El Gobierno aprobó el nuevo Estatuto para el Personal de la SIDE, que establece nuevas reglas para la carrera, los ascensos, las evaluaciones de desempeño, las incompatibilidades y los viajes al exterior.

El Gobierno aprobó el nuevo Estatuto para el Personal de la Secretaría de Inteligencia de Estado (SIDE) mediante el Decreto 1021/2026, publicado este miércoles en el Boletín Oficial. La norma reemplaza el régimen que regulaba al personal desde 2003 y establece nuevas reglas para el ingreso, la carrera profesional, los ascensos y las evaluaciones de desempeño.

El Estatuto plantea una carrera basada en los principios de “idoneidad”, “igualdad”, “mérito”, “transparencia” y “profesionalización”. Además, la SIDE deberá convocar cada año a aspirantes para la Escuela Nacional de Inteligencia, mientras que la aprobación del Curso Básico de Ingreso constituirá un requisito para incorporarse a la carrera.

Los ascensos ordinarios dependerán del cumplimiento de determinados requisitos, entre ellos la permanencia mínima en cada categoría, la realización de capacitaciones obligatorias y evaluaciones favorables de desempeño. El organismo también podrá establecer pruebas de competencia, confiabilidad e idoneidad, además de controles y capacitaciones periódicas.

El nuevo régimen también establece obligaciones específicas para quienes trabajan en la SIDE. Los agentes deberán mantener “el más estricto secreto y confidencialidad” sobre la información que conozcan durante sus funciones, incluso después de dejar el organismo.

Entre las incompatibilidades, el Estatuto restringe la posibilidad de trabajar para personas o empresas vinculadas con seguridad, defensa, inteligencia, ciberseguridad, comunicaciones, vigilancia, investigaciones privadas, periodismo, publicidad, estudios de mercado y encuestas.

Radio Mitre